В последнем пункте резюме - «Дополнительная информация» указываются сведения о соискателе, не вошедшие в остальные разделы документа:

• адрес проживания (может размещаться в шапке документа);
• возраст или дата рождения (пишется именно в этом пункте, а не в начале резюме, если соискатель немного младше или старше желаемой должности, чтобы сделать акцент на расположенные выше разделы, например, на профессиональные успехи и достижения);
• семейное положение;
• наличие детей (количество, возраст);
• уровень владения иностранными языками (может размещаться в разделе «Профессиональные навыки»);
• готовность к ненормированному рабочему дню (приемлемый график работы);
• готовность к командировкам (краткосрочные, длительные, региональные или зарубежные);
• отсутствие вредных привычек (отношение к курению, алкоголю);
• наличие водительского удостоверения, опыт вождения;
• наличие личного автомобиля;
• несколько слов о хобби;
• положительные личные качества (могут быть вынесены в отдельный раздел) и др.

Предоставляйте здесь уместные данные, имеющие отношение к будущей работе. Указывайте только те сведения, которые могут выгодно преподнести Вашу кандидатуру и выделить среди конкурентов. В разделе резюме «Дополнительная информация» не нужно делать акцент и размещать те данные, которые могут «насторожить» работодателя. Например, не стоит указывать адрес проживания, если Вы обитаете очень далеко от места работы.

Пример дополнительной информации в резюме

Предоставим образец дополнительных сведений в резюме на должность менеджера по продажам:

• женат, есть сын - 4 года;
• водительское удостоверение категории «В», опыт вождения - 5 лет;
• собственный автомобиль;
• готов к краткосрочным региональным и зарубежным командировкам.

Резюме предполагает лаконичный стиль подачи информации о профессиональной деятельности претендентов на вакансии: необходимо грамотно отразить, на какую позицию вы претендуете, корректно изложить факты «трудовой биографии» в соответствующих разделах, сообщив потенциальным работодателям сведения о полученном образовании, предыдущем опыте работы, указав контакты коллег, способных дать вам рекомендации. Каждый раздел резюме имеет четко заданный формат, который желательно выдержать для того, чтобы рекрутеры, просматривая анкеты соискателей, могли выделить из общего потока именно те, информация в которых отвечает всем требованиям, предъявляемым к претенденту на имеющуюся вакансию. Ведь работодателям намного удобнее «работать» с четко структурированными и логично построенными документами, позволяющими отслеживать те детали из профессиональной жизни кандидатов, которые должны быть свойственны потенциальному сотруднику. Лишь последняя графа резюме не имеет жестко заданных правил преподнесения сведений о соискателе, и в большинстве случаев не оговаривается даже возможный характер контента. К дополнительной информации вы можете отнести все то, что не вошло в основные разделы, но имеет, на ваш взгляд, непосредственное отношение к предполагаемой должности, поможет выгодно представить вашу кандидатуру и добиться решения главной задачи, стоящей перед соискателем на первом этапе поиска работы, – получить приглашение на собеседование. Поэтому следует отнестись к заполнению этого раздела со всей серьезностью, попытавшись использовать еще одну возможность для того, чтобы продемонстрировать свои индивидуальные черты, характеризующие вас, с одной стороны, как специалиста, а с другой – как личность, обладающую и достоинствами, и недостатками, а не только имеющую в своем распоряжении «стандартный набор» личных качеств, кочующих из одного резюме в другое.

На просмотр одного CV рекрутеры тратят в среднем не более15–20 секунд.

Когда Алексей Изварин составлял резюме, он не учел того обстоятельства, что на просмотр одного CV рекрутеры тратят в среднем не более 15–20 секунд, поэтому его усилия по созданию автобиографии на 3 страницах не произвели ожидаемого результата. Две трети общего объема резюме занимали отнюдь не сведения, касающиеся профессиональных знаний, умений и достижений, а графа «Дополнительная информация», в которой Алексей, претендуя на позицию ученого-физика, подробно перечислил все свои увлечения – от занятий бальными танцами до путешествий автостопом по Европе. После размещения документа в таком виде на одном из сайтов по поиску работы откликов от работодателей и кадровых агентств практически не было. А те менеджеры по подбору персонала, которых заинтересовала кандидатура соискателя, предлагали в большинстве случаев позиции, никак не связанные с профессиональными интересами Алексея. «Когда мне в очередной раз пришло приглашение с предложением поработать барменом или диджеем, я понял, что мое резюме нуждается в серьезной корректировке», – рассказывает он.

Наш герой совершил одну из самых распространенных ошибок: вместо указания личных качеств и умений (soft skills), необходимых для выполнения функциональных обязанностей, он предоставил потенциальным работодателям описание своих хобби, не имеющих никакого отношения к цели размещения резюме. Руководитель направления «Автомобильная индустрия» рекрутинговой компании MarksMan Анна Кручинина в своей практике не раз сталкивалась с подобными ситуациями. Так, один из кандидатов перечислил все свои занятия в свободное время: «Гитара, профессиональная звукозапись. Видеосьемка, создаю семейный фильм. Из любимых видов спорта подчеркну хоккей с шайбой». Руководитель направления «Юриспруденция» рекрутинговой компании MarksMan Ольга Демидовавспоминает такое резюме претендентки на должность финансового аналитика: «...окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН, пела в студенческом академическом хоре; любимая собака – Бим».

Создавая резюме, лучше сконцентрироваться только на тех качествах вашей личности, которые могут сообщить работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Очень часто в этом разделе многие кандидаты указывают свои личностные характеристики, такие как целеустремленность, трудолюбие, исполнительность, стрессоустойчивость. Подобные описания превратились в клише, которые, как будто написанные под копирку, встречаются в каждом третьем CV, поэтому большинство рекрутеров уже не рассматривает этот «перечень» серьезно. Следовательно, создавая резюме, лучше сконцентрироваться только на тех качествах вашей личности, которые могут сообщить работодателю полезную информацию о вас как о специалисте: о вашем стиле и методах работы, о ваших профессиональных предпочтениях, о плюсах и минусах. Такой «набор» позволит рекрутерам составить о вас достаточно полную картину, а в отдельных фактах останется убедиться уже в процессе интервью. Информацию о личных увлечениях и хобби, знаке зодиака, росте и весе включать в этот раздел вообще не имеет смысла, потому что указание таких сведений может сыграть даже против вас, снизив общую информативность, а соответственно, и эффективность вашего CV.

Ни в коем случае не следует в этой графе полностью копировать ваши обязанности. Во-первых, нет никакого смысла размещать одну и ту же информацию в двух разных разделах. Во-вторых, рекрутер уже ознакомился с перечнем ваших функциональных обязанностей и, увидев, что сведения дублируются, скорее всего, пропустит эту графу, не пытаясь отыскать дополнительную информацию, которую вы намеревались сообщить работодателю. К тому же копирование разделов портит общий вид документа, производя впечатление небрежно заполненного: то ли времени у соискателя не хватило, чтобы продумать все детали, то ли ему просто больше нечего сообщить о себе.

И уж точно не стоит предлагать в этом разделе свои профессиональные услуги, например: «Комплексное обслуживание юридических лиц в области интеллектуальной собственности, время регистрации договоров – 50 дней». Работодатели подобную форму самопрезентации не оценят. Для рассмотрения коммерческих предложений в компаниях существуют другие отделы.

Грамотный специалист, или О чем следует писать

В разделе «Дополнительные сведения» хорошо бы сделать акцент на профессиональных навыках и компетенциях.

Вся информация, содержащаяся в резюме, призвана охарактеризовать специалиста как лучшего претендента на ту или иную вакансию. Анна Кручинина полагает, что в разделе «Дополнительные сведения» хорошо бы сделать акцент на профессиональных навыках и компетенциях, например: «Имею опыт по реструктуризации компаний, проведению кадрового аудита; опыт разработки и внедрения системы грейдирования должностей». Значение рассматриваемой графы состоит не в том, чтобы после ее прочтения рекрутер ясно представил себе ваш подробный личностный портрет, а в том, чтобы дополнить резюме необходимыми для получения желаемой должности сведениями. Обычно там присутствуют следующие сведения:

1. Семейное положение .
2. Уровень владения PC .

Градация «пользователь», «уверенный пользователь», «продвинутый пользователь» вполне допустима, но желательно при этом в скобках перечислить те компьютерные программы, которыми вы владеете. К примеру, «компьютер: уверенный пользователь (имею навыки работы с Adobe PhotoShop CS, Macromedia Flash MX 2004, 3DMax, CorelDraw 12)».

3. Степень владения иностранными языками .

Общепринятая градация такова:

• базовый уровень (Elementary, Pre-Intermediate);
• технический, или чтение профессиональной литературы (Intermediate, Upper-Intermediate);
• свободный (Headway Advanced).

Желательно не только расшифровать, что вы подразумеваете под указанной вами степенью владения иностранным языком, но и указать наличие сертификатов, если таковые у вас имеются: TOEFL (Test of English as a Foreign Language), CAE (Certificate in Advanced English), CPE (Certificate of Proficiency in English).

4. Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения .

Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

5. Предпочтительный режим работы.

Ольга Демидова добавляет: «Я бы рекомендовала указывать о готовности к командировкам. Это касается и готовности к ненормированному рабочему дню». Желательно оговорить и приемлемый график работы (с 9.00, 10.00, 11.00, 2/2 дня, 1/3 суток и т. д.), если этот вопрос является для соискателя принципиальным. Следует упомянуть тип занятости, если желаемая должность предусматривает различные варианты: полная, частичная (с указанием количества часов, которые вы готовы ежедневно/еженедельно отдавать работе, и удобного для вас времени), удаленная работа, фриланс.

6. Приоритетные направления и причины поиска работы .

По мнению консультантов, в графе «Дополнительная информация» можно дать информацию о приоритетных сферах деятельности, о причинах ухода с прошлого места. Первый пункт особенно важен для претендентов на позиции проджект-менеджеров, а также топ-менеджеров. Второй – для кандидатов, которые стремятся к расширению своих функциональных обязанностей и продвижению по карьерной лестинице. Можно также указать, что соискательница какое-то время находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, и это сразу объяснит рекрутеру перерыв в трудовой деятельности.

7. Предметы гордости .

Имеет смысл указать наиболее яркие проекты, достижения, награды, звания, которых вы были удостоены. Предоставьте сведения об общественной деятельности, публикациях, патентах, о членстве в какой-либо профессиональной ассоциации. Перечислите ваши публичные выступления на специализированных конференциях, семинарах, форумах. В то же время не стоит указывать публикации и доклады, не имеющие прямого отношения к предполагаемой работе.

8. Получение дополнительного образования .

Если вы в данный момент получаете второе высшее образование, посещаете какие-либо специализированные курсы, совершенствуете знание иностранных языков, работаете над диссертацией, то все эти сведения можно отразить в качестве дополнительных. Однако когда вы только планируете записаться на курсы повышения квалификации, упоминать об этом не стоит. Работодателям интересны лишь ваши знания и навыки, которыми вы обладаете в данный момент, а о ваших ближайших и долгосрочных планах рекрутер может поинтересоваться на собеседовании.

«Каждое резюме индивидуально, как и его владелец, – подытоживает Дмитрий Орловский, ведущий специалист отдела управления персоналом компании «Фокстрот». – Дополнительные данные должны носить смысловой характер и не перегружать резюме. Кандидат должен отражать только самое главное – то, что может влиять на принятие решения по его кандидатуре. А такие сведения, как «пол», «возраст», «здоровье», «увлечения», «семейное положение», «гражданство» и т.д., являются сугубо личными, и право каждого кандидата – писать их или нет».

Не стоит надеяться, что некорректное заполнение раздела «Дополнительные сведения», никак не отразится на принятии решения относительно вашей кандидатуры. Как правило, эта графа завершает резюме, а «последние слова», по мнению психологов, запоминаются отчетливее остальных.

Практически каждый человек рано или поздно сталкивался с проблемой поиска работы. Сделать это невозможно, не имея на руках грамотно составленного резюме.

Составляя резюме, необходимо соблюсти несколько простых, но очень важных требований. Вы можете производить на людей неизгладимое впечатление при личном общении, однако, при грубых ошибках в своей анкете, рекрутер может просто не предоставить вам такую возможность.

Даем определение

Слово «резюме» имеет французское произношение и означает «излагать вкратце».

Этим же словом обозначается документ, который используется для резюмирования основных этапов развития карьеры человека, его основные умения, навыки и характеристики для предоставления информации потенциальным работодателям.

Резюме условно можно разделить на три блока : контактные данные, описание опыта работы и описание дополнительных навыков и личных качеств соискателя. Каждый из этих блоков очень важен, хотя, безусловно, основную информацию кадровик черпает из основной части резюме, где рассказывается о предыдущих местах работы.

Какие цели преследовать?

Главная цель резюме, конечно, одна – заинтересовать работодателя , продемонстрировать, что вы подходите на ту вакансию, на которую вы ее отправляете и, в конечном итоге, получить работу. Поэтому начать этот путь нужно с малого: корректно сформулировать цель и обозначить ее в резюме.

Главной ошибкой в обозначении цели в резюме является упоминание побочных целей, например, достойный заработок или комфортные условия работы, поиск работы рядом с домом, молодой коллектив и т.п. Безусловно, эти факторы имеют не менее важную, а то и решающую роль, при выборе места будущей работы, но со своей стороны работодатель ожидает увидеть человека, точно знающего, какую должность он хочет получить.

Корректнее всего в цели резюме будет обозначить непосредственно должность. Если вы отправляете резюме в одну компанию, но претендуете на две разных должности, составьте два разных резюме, адаптированных под особенности каждой из вакансий.

В качестве цели резюме также допустимо использование названия отдела или направления, в котором вы бы хотели работать. Вполне возможно, что работодатель, увидев подходящее резюме, самостоятельно определит, на какую именно должность вы можете претендовать.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы: Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн. Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!

Сопроводительное письмо: необходимость или пожелание?

Трудно переоценить значение грамотного и интересного сопроводительного письма к резюме. Оно поможет выделить вашу анкету среди массы других, аналогичных, и увеличит шансы на успешное рассмотрение резюме.

Существует несколько способов составления сопроводительного письма. В зависимости от того, для какой вакансии оно составляется, можно допускать разные стили повествования, хотя, безусловно, в любом случае текст должен быть официальным, вежливым и грамотным. Отклонения допускаются для сопровождения резюме, отправляемых на вакансии, связанные с креативностью и нестандартным мышлением кандидатов. В таком случае это письмо – прекрасный шанс продемонстрировать свою неординарность и выделиться на фоне остальных соискателей.

Сопроводительное письмо должно быть коротким, лаконичным и содержать ту информацию о вас, которую вы считаете самой важной и актуальной для вакансии. Это может быть соответствие вашего опыта работы и навыков требованиям, указанным работодателем, описание личных характеристик, дополнительных навыков, знаний языков и т.п.

Обращайтесь в сопроводительном письме к рекрутеру лично , если вы знаете его Имя и отчество, но не допускайте фамильярности. Письмо не должно быть длинным, допускается 4-5 предложений. Обязательно проверьте его на ошибки, неграмотность отпугнет работодателя, и он не станет просматривать резюме. Сопроводительное письмо должно выглядеть следующим образом:

«Иван Иванович, добрый день! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию «администратор торгового зала». Полагаю, профильное образование, мой разнообразный опыт работы в этой сфере, умение ладить с людьми, ответственность и доброжелательность позволяют мне соответствовать требованиям вакансии. Прилагаю свое резюме, буду рад ответить на все вопросы при личной встрече.»

Это рамочный вариант, который вы можете корректировать так, как считаете нужным и полезным.

Главная цель сопроводительного письма заключается в том, чтобы, после его прочтения, рекрутер рассмотрел резюме.

Правила составления

Для того, чтобы составить резюме, необходимо внимательно изучить все требования, изложенные в вакансии.

Резюме должно отражать соответствие каждому из них, чтобы работодатель смог разглядеть в вас своего потенциального работника.

В резюме нужно обязательно отобразить сведения об образовании, о дополнительных курсах и тренингах, если вы их проходили. Знание иностранных языков, наличие водительских прав, отсутствие вредных привычек тоже будет преимуществом.

Основная информация, на которую рекрутер обращает самое значительное внимание, содержится в разделе «опыт работы».

Если у вас большой послужной список, в котором присутствуют должности, где ваш функционал не соответствовал требованиям вакансии, уберите их . Более подробно описывайте аналогичные или схожие должности.

Резюме не должно быть очень растянутым. В любом случае, вы не сможете рассказать в нем о себе все, что хотели бы. Оно должно занимать одну, максимум две страницы, шрифт не должен быть мелким. Приложите фотографию – это также повысит шансы на то, что ваша персона заинтересует работодателя.

Как подготовить резюме на английском языке в иностранную компанию рассказано в данном видео:

Структура документа

Структура резюме может меняться, но общая схема расположения информации идентична и выглядит следующим образом.

Контактная информация

Здесь необходимо обозначить ФИО, возраст, номер телефона, электронную почту, skype и прочее.

Цель

Цель любого резюме – соискание на ту или иную должность

Данные об образовании

Здесь указываются данные о ВУЗе, в котором проходило обучение, год выпуска, очное/заочное отделение, специальность или специализация. Если это важно, можете указать тему дипломной работы.

Опыт работы

Это основной блок вашего резюме, к его заполнению необходимо подойти с особой ответственностью. Места работы указываются в хронологическом порядке, начиная с последнего (текущего).

Для каждого пункта укажите название организации, период вашей работы в ней, основные обязанности и достижения. Не обязательно указывать весь трудовой стаж, достаточно рассказать о 3-4 должностях, максимально соответствующих вакансии.

Дополнительное образование

Если вы участвовали в тренингах, проходили курсы переквалификации, укажите это в этом пункте.

Профессиональные навыки

Здесь указывается ваш уровень владения ПК, офисной техникой, графических программ, языков и т.д.

Личные качества

Лучше всего в этом разделе обозначить те качества, которые могли бы быть полезны в будущей работе: отзывчивость, внимательность, высокая стрессоустойчивость и т.д.

Дополнительная информация

Здесь можно обозначить информацию об отсутствии вредных привычек, семейном положении, готовности к командировкам, наличии автомобиля и т.п.

Более подробно о написании резюме рассказано в следующем видеосюжете:

Основные ошибки соискателей

Существует несколько правил , которые необходимо соблюдать вне зависимости от того, на какую именно должность вы претендуете: бухгалтера, водителя или музыканта.

В первую очередь, все данные, которые вы решили сообщить о себе работодателю, должны быть достоверны . Вы можете приукрасить вашу биографию, но она должна в любом случае быть правдивой. Ни в коем случае не приписывайте себе несуществующих должностей или обязанностей.

Не стремитесь к большому объему информации. Постарайтесь проанализировать всю информацию и оставить для резюме только те аспекты вашей трудовой деятельности, которые могут действительно пригодиться.

Если у вас отсутствует опыт работы , расскажите в резюме о стажировках, студенческих проектах, об участии в разных мероприятиях. Это поможет рекрутеру понять, что вы за человек и в каком направлении можете развиваться.

Самой главной ошибкой в составлении резюме является расхождение требований вакансий с содержанием анкеты соискателя.

Однако, даже если вы идеально расписали свои обязанности и подходите на должность, важно проверить резюме на ошибки и опечатки. Даже самая незначительная помарка может существенно смазать представление о вас как о специалисте.

О том,как правильно пройти собеседование представлено в следующем видеосюжете:

Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

Сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

Указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

Оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

Информация должна иметь отношение к желаемой должности;

Предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

Содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой.

О чем не стоит писать

Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно

Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях?

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

Вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

Ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

Обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома.

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

Возраст 45 лет;

Водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

Готовность к командировкам;

Знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

Замужем, есть сын-школьник;

Публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

Участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

Готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов.

Завершающим пунктом резюме является графа для прочей информации о соискателе. В ней указываются все те данные, которые не вошли в основную часть анкеты. Выяснить, какие сведения надо в нее включить, можно, если посмотреть примеры дополнительной информации в резюме.

Необходимые данные

Вы можете написать все те сведения, которые, по вашему мнению, должны быть интересны будущему работодателю. Так, например, в этой графе можно указать семейное положение, возраст, если он не соответствует требованиям, указанным в объявлении. Выглядеть дополнительные сведения в резюме могут так:

• женат, 2 детей;
• возраст 46 лет;
• знание немецкого разговорного языка;
• водительское удостоверение категории В;
• готов к недолговременным командировкам.

Претендент на должность директора регионального развития может включить такую информацию:

• готов к долговременным командировкам;
• есть водительское удостоверение и личный автомобиль представительского класса;
• опыт вождения более 10 лет;
• свободное общение на английском (устная и письменная речь);
• увлекаюсь реконструкцией исторических событий.

При заполнении резюме на должность главного бухгалтера можно указать такие данные:

• замужем, есть дочь школьного возраста;
• периодически публикуюсь в журнале «Все о бухгалтерском учете», являюсь соавтором книги «Налоговый учет: от теории к практике»;
• готова к командировкам (как к региональным, так и заграничным);
• регулярно посещаю тренинги и курсы для бухгалтеров;
• на данный момент изучаю нюансы ведения бухгалтерии в компаниях, занимающихся экспортно-импортными операциями.

Специфика профессий

Учтите, что в каждой работе есть свои нюансы, поэтому нельзя подобрать универсальный пример. В большинстве работодатели выбирают женатых сотрудников, так как они должны обеспечивать семью и являются более добросовестными работниками. Но если работа предполагает частые командировки или выездной режим работы, то предпочтение может быть отдано свободным людям.

Менеджер по продажам может указать такую информацию:

• водительское удостоверение, открыты категории «В» и «С», опыт управления автомобилем – 14 лет;
• личный автомобиль;
• не курю, не употребляю спиртное;
• готов к ненормированной продолжительности рабочего дня;
• готов к командировкам вне зависимости от их длительности, в том числе и в другие страны (действующий загранпаспорт имеется);
• свободно владею английским, французским – со словарем.

А вот аналитику подойдут больше такие сведения:

• женат, 3 детей;
• есть водительское удостоверение;
• выходные предпочитаю проводить в кругу семьи;
• увлекаюсь созданием игрушек из дерева.

Но графу «дополнительные сведения» вы можете заполнить и по-другому. Главное, не повторяйте информацию, которая была указана выше.