Тяжелобольные люди требуют к себе особого отношения и постоянного внимания — в большинстве случаев они недееспособны, а их жизнь и здоровье полностью зависят от третьих лиц. В социально-медицинских учреждениях осуществляет целая группа медицинских работников — начиная от младшего медперсонала, и заканчивая лечащим врачом.
Санитарка/санитар – человек, занимающий должность младшего медицинского работника, и выполняющий различные вспомогательные действия в медицинской практике. На должность санитарки чаще всего принимают женщин, не имеющих медицинского образования и опыта работы (например, студентов, пенсионеров), но окончивших подготовительные курсы. Как правило мужчины-санитары необходимы в тех местах, где нужна хорошая физическая выносливость (морг, психиатрические лечебницы).
Должностные обязанности
Что входит в обязанности санитарки в поликлинике? Служебные инструкции для младшего медперсонала практически одинаковы во всех отделениях. Должностные обязанности санитарки в отделениях медицинского учреждения:
- Непосредственно подчиняется медсестрам и вышестоящему руководству.
- Осуществляет контроль за имуществом больницы, моющими и дезинфицирующими средствами.
- Ведет отчетность о времени проведения ежедневных и генеральных уборок, кварцевания и проветривания палат.
- Своевременно составляет заявки на покупку необходимых моющих средств, мусорных пакетов, швабр, ведер и т.п.
- Наводит порядок на подконтрольной территории в соответствии с установленными санитарно-гигиеническими нормами.
- Обеспечивает чистоту и порядок на прикроватных столиках у лежачих больных.
- Сообщает вышестоящему руководству о неполадках в инженерных системах заведения (например, о том, что засорилась канализация или о том, что имеются перебои с электроснабжением).
- Оказывает помощь медперсоналу.
Младшие медработники должны соблюдать установленный в медучреждении распорядок дня. Например, нельзя начинать уборку в общих коридорах, если больные спят (до официального подъема или во время тихого часа).
В тех случаях, когда младшим работником нарушается установленный в учреждении правопорядок или он бездействует, совершает ошибки в своей деятельности, из-за которых страдают пациенты, то он/она привлекается к ответственности. В зависимости от тяжести проступка может быть назначено дисциплинарное наказание, возмещение больному или его родственникам материального ущерба, а также административная или уголовная ответственность.
Деятельность санитарок
Деятельность санитарок можно классифицировать следующим образом:
- Мойщица или палатная санитарка. Осуществляет непосредственный уход за тяжелобольными пациентами — помогает им принять ванну, сменить нательное белье, кормит их и сопровождает на процедуры;
- Уборщица. Человек, выполняющий обязанности уборщицы, то есть прибирается в общих помещениях, процедурных кабинетах и санузлах, следит за состоянием хозинвентаря.
- Буфетчица. Медперсонал, занимающийся приготовлением и раздачей пищи.
Перечень работ, выполняемых санитаркой в действительности более широкий. В зависимости от места работы (частный пансионат, государственная поликлиника и т.п.) и профиля отделения определяется уровень занятости младшего медперсонала.
| Место работы | Обязанности медицинской санитарки |
| Приемное отделение | В обязанности санитарки приемного отделения входит поддержание чистоты в помещениях, своевременный вынос мусора, контроль за наличием бахил. Более того, в приемном отделении она транспортирует больных на каталках на процедуры (узи, рентген), так как многие сопровождающие отказываются самостоятельно перемещать своего родственника. Также санитарки должны привести тяжелобольного в опрятный вид — , побрить, переодеть, обработать имеющиеся раны антисептическими средствами. |
| Стационар | В обязанности санитарки в стационаре входит:
Таким образом, в должностные обязанности санитарки палатной входит роль уборщицы и младшей медсестры. Несмотря на возможность совмещения работ, человек моющий общий коридор, не имеет право тут же менять белье или кормить лежачего больного. |
| Хирургическое отделение | В обязанности хирургической санитарки входит стерилизация поверхностей, приборка операционной до и после операции, генеральная уборка операционного блока не реже, чем 1 раз в неделю. В хирургическом отделении младшему медперсоналу необходимо хорошо знать назначение инструментов и приборов, иметь представление о том, как правильно размещать больного на операционном столе, и как его транспортировать после операции. В обязанности операционной санитарки не входит подготовка инструментов и пересчет используемых во время операции тампонов, зажимов и других предметов. |
| Реанимационное отделение | Обязанности санитарки в реанимации и отделении интенсивной терапии:
|
| Лаборатория | Обязанности санитарки в лаборатории:
|
| Буфет | Обязанности санитарки-буфетчицы:
|
Функциональные обязанности санитарки медсестры направлены на поддержание чистоты и оказание помощи тяжелобольным пациентам.
Помните! Без младших работников качественное оказание медицинских услуг невозможно.
Требования
Требования, предъявляемые к младшим медицинским работникам, работающим с лежачими больными достаточно строги. Они должны не только выполнять свои прямые обязанности по поддержанию чистоты, но и уметь общаться с больными и их родственниками.
При трудоустройстве работодатель может предъявить следующие требования:
- возраст старше 20 лет (работа с лежачими больными считается физически и психологически трудной);
- среднее полное образование;
- сертификат о прохождении профильных курсов;
- человек, устраивающийся на эту должность должен знать о том, как правильно ухаживать за лежачими больными, какие действуют санитарно-гигиенические нормы.
При трудоустройстве в медицинское учреждение новому сотруднику назначается испытательный срок (от двух недель до трех месяцев).
Особенности ухода за лежачими больными
В должностные обязанности санитарки в интернате или больнице входит:
- проведение водных процедур;
- расчесывание волос, подстригание ногтей;
- контроль за чистотой посуды и столовых приборов;
- помощь младшей медсестре в транспортировке лежачих больных.
В зависимости от стажа работы и собственного желания, палатная санитарка может обучаться правилам ухода за лежачими больными, этическим нормам общения с их родственниками и, в случае необходимости, заменять других работников.
Как и любая профессия, работа младшим медработником имеет свои плюсы и минусы. Работая в государственном медучреждении, человек гарантированно имеет социальный пакет, получает белую заработную плату и хороший жизненный опыт. Более того, все государственные учреждения здравоохранения многопрофильные, поэтому должностные обязанности санитарки поликлиники и объем работ строго оговорены в трудовом договоре (например, за одним отделением может быть закреплено несколько санитарок, работающих посменно).
Среди недостатков работы с лежачими больными можно отметить — постоянную физическую усталость, психологическое напряжение, выполнение «грязной» малопривлекательной работы руками, низкая зарплата, отсутствие карьерного роста. Несмотря на все эти минусы, именно санитарки обеспечивают уход за лежачими больными, общаются с ними, следят за чистотой и порядком в палатах.
Видео
Диспансера.
2. Непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения, .
3. В своей работе руководствуется положением о работе кожно-венерологического диспансера, должностной инструкцией, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, законодательными нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.
I. ОБЯЗАННОСТИ САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ
2.1. Знать положение о санэпидрежиме и строго его соблюдать.
2.2. Обеспечивать чистоту и порядок в кабинетах и других помещениях, обслуживаемых ею.
2.3. Ежедневно проводить текущую уборку в соответствии с «Алгоритмом проведения текущей уборки»
2.4. Не реже одного раза в месяц проводить генеральную уборку закрепленных за ней помещений. Генеральная уборка манипуляционных кабинетов проводится 1 раз в неделю совместно со средним медицинским персоналом в соответствии с «Алгоритмом проведения генерльной уборки»
2.5. Содержать вверенный инвентарь в сохранности и порядке.
2.6. Не покидать свое рабочее место в служебные часы без разрешения старшей медсестры подразделения.
2.7. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима.
2.8. Посещать плановые занятия для младшего медперсонала с целью повышения профессиональных знаний.
2.9.Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов и расходных материалов, доставка их в отделение.
2.10. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, чистящих и моющих средств.
2.11. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
2.12. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.13. Систематически повышать свою квалификацию.
II.Права САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ
3.1.Получать информацию для получения своих функциональных обязанностей.
3.2.Вносить предложения по улучшению условий труда.
3.3.Принимать участие в общественной жизни коллектива.
III.Ответственность САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ
4.1.За своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей.
4.2.За содержание помещений в чистоте и порядке.
4.3.За маркировку инвентаря и использование его по назначению, за целостность и сохранность вверенного мягкого и твердого инвентаря.
4.4.За не выполнение требований должностной инструкции, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).
Согласовано
С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.
Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,...
Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...
Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...
Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...
В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...
Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Общие положения
2. Санитарка назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством. При приеме на работу санитарка в установленном порядке проходит предварительный медицинский осмотр и обследование.
3. Санитарка находится в непосредственном подчинении палатной медицинской сестры, а также вышестоящих должностных лиц.
4. Санитарка в своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением.
5. Распоряжения палатной и старшей медицинской сестры, заведующего и врача стационара являются обязательными для санитарки.
6. Санитарка соблюдает заповеди хосписа.
Обязанности
Санитарка стационара обязана:
1. Производить уборку помещений в соответствии с установленными правилами.
2. Строго соблюдать санитарно-противоэпидемический режим при проведении влажной уборки и выполнении других, закрепленных за ней, обязанностей под контролем палатной медсестры и сестры-хозяйки.
3. Проводить влажную уборку на подоконниках, окнах, кроватях, стульях и других предметах, находящихся в помещениях.
4. Убирать прикроватные тумбочки, чистить с применением специальных чистящих средств раковины, ванны, унитазы в закрепленных за нею палатах.
5. Проводить текущую и заключительную дезинфекцию при обнаружении у больного инфекционного заболевания.
6. Следить за соблюдением больными правил личной гигиены: умывать, подмывать, причесывать и стричь ногти больным, которые не могут этого сделать по своему физическому состоянию.
7. Поддерживать в чистоте посуду, находящуюся в палатах у больных.
8. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
9. Систематически поддерживать чистоту дверей, дверных проемов, как с внутренней, так и с внешней стороны палат.
10. Поддерживать надлежащее санитарное состояние холодильников в закрепленных за нею палатах.
11. Следить за сохранностью и правильным использованием закрепленного за нею мягкого и твердого инвентаря.
12. Систематически, по мере накопления, выносить мусор в мусоросборник.
13. Постоянно, в соответствии с правилами санитарно-эпидемио-логического режима, проводить дезинфекцию ветоши, емкостей для уборки, проводить регулярную маркировку на инвентаре и ветоши.
14. Систематически (не реже 1 раза в месяц) проводить генеральную уборку в закрепленных палатах.
15. Помогать младшей медицинской сестре в уходе за больными.
16. В случае необходимости участвовать в транспортировке тяжелобольных.
17. Обеспечивать правильное использование и хранение предметов уборки.
18. Участвовать в занятиях по правилам техники безопасности, охране труда и санитарно-гигиеническим вопросам.
19. В своей работе обучаться навыкам по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников и, в случае необходимости, осуществлять взаимозаменяемость и преемственность в работе.
20. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Санитарка стационара имеет право:
1. Принимать решения в пределах своей компетенции.
2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3. Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.
4. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к сфере его деятельности.
Ответственность
Санитарка стационара несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Положением и правилами внутреннего трудового распорядка.
ПЕРСОНАЛ ВЫЕЗДНОЙ СЛУЖБЫ
Утверждаю
Должностная инструкция санитарки палатной
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется.
1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом.
1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Санитарка палатная должна знать:
— правила санитарии и гигиены труда;
— назначение моющих средств и правила обращения с ними;
— правила ухода за пациентами;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:
Обязанности санитарки в больнице - функции и особенности
Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.
2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.
2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.
2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.
2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.
2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.
2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.
2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.
3. Права
Санитарка палатная имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. Ответственность
Санитарка палатная несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с.
Руководитель кадровой службы
Согласовано:
С инструкцией ознакомлен:
Должностная инструкция санитарки
Должностная инструкция операционной медицинской сестры
I. Общая часть
На должность операционной медицинской сестры назначают лицо со средним медицинским образованием, прошедшее специальную подготовку по работе в операционно-перевязочном блоке. Назначает и увольняет главный врач больницы по представлению главной медицинской сестры в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется старшей операционной медицинской сестре, в процессе подготовки и во время проведения операции - врачу-хирургу и его ассистентам, в период дежурства - дежурному врачу отделения. В своей работе руководствуется правилами и инструкциями по выполняемому разделу работы, распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц.
II. Обязанности
1. Готовит операционную и участников к проведению операции.
2. Следит за своевременной доставкой больного в операционную, правильным его расположением на операционном столе и транспортировкой из операционной.
3. Оказывает помощь участникам операции при ее проведении, обеспечивая участников необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой.
4. В ходе операции следит за своевременным возвращением инструментов и перевязочного материала.
5. Следит за соблюдением правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.
6. По окончании операции собирает инструменты, пересчитывает их; производит соответствующую обработку инструментов.
7. Подготавливает белье, перевязочный и шовный материал, одежду, маски, инструменты и аппараты к стерилизации; контролирует качество стерилизации.
8. Следит за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование материала, взятого во время операции от больного.
9. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
10. Принимает и сдает дежурство по операционному блоку, проверяет наличие стерильного белья, материалов, растворов, инструментария и т.д., необходимых для дежурства, исправность аппаратуры, санитарное состояние операционной. После окончания дежурства ведет подсчет израсходованного и оставшегося операционного белья и материалов.
III. Права
Операционная медицинская сестра имеет право:
1. Отдавать распоряжения санитарке операционного блока во время проведения операции.
2. Проверять объем и качество выполненной санитарками работы.
3. Контролировать соблюдение правил асептики и антисептики во время проведения операции.
4. Вносить предложения старшей операционной сестре и заведующему отделением по вопросам улучшения организации своего труда.
5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
6. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице и отделении, на которых рассматривают вопросы, относящиеся к ее компетенции.
7. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования или на рабочем месте в установленном порядке.
IV. Ответственность
Несёт ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка больницы.
Работа операционной медсестры чрезвычайно сложна и требует четкости и организованности. Операционная медсестра должна помнить о моральной и юридической ответственности за полное оснащение, необходимое во время операции, и соблюдение асептики в ходе хирургического вмешательства. Операционная сестра получает список предстоящих плановых операций накануне и тщательно подбирает соответствующие наборы инструментов и аппаратуры.
Каждая операционная сестра должна:
Владеть методикой приготовления шовного и перевязочного материала, техникой и методикой гемотрансфузий;
Уметь помогать врачу при эндоскопических исследованиях;
Знать ход всех типичных операций;
Уметь накладывать все типичные бинтовые повязки, транспортные шины и гипсовые лонгеты;
Следить за сохранностью и исправностью оборудования, заботиться о ремонте неисправного инвентаря;
Систематически пополнять операционную необходимыми медикаментами, перевязочным материалом, бельем и инвентарем;
Непосредственно участвовать в операции в качестве помощника хирурга, в необходимых случаях исполнять обязанности ассистента;
Быть безупречно аккуратной и чистоплотной, носить одежду из хлопчатобумажной ткани, иметь чистые мягкие руки, кожу без ранок и шелушения, коротко стричь ногти.
Функциональные обязанности санитарки в лечебном учреждении
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА. САНИТАРКА (МОЙЩИЦА)" (М.А.Татарников)
архив
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
САНИТАРКА (МОЙЩИЦА)
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки (мойщицы).
2. На должность санитарки (мойщицы) назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.
3. Санитарка (мойщица) должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Санитарка (мойщица) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Санитарка (мойщица) непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением) или старшей медицинской сестре.
2. Должностные обязанности
Производит уборку помещений в учреждении в соответствии с санитарными правилами и нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
Что должна содержать должностная инструкция санитарки: примеры и образцы документов
Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Санитарка (мойщица) имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.
Санитарка (мойщица) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Санитарка (мойщица) несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов санитарка (мойщица) может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
НИИ общественного здоровья и управления
здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова
М.А.ТАТАРНИКОВ
Главная-
Навигация
Разное
Новости от партнеров
Рейтинг
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки.
2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее с реднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Санитарка должна знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Санитарка назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Санитарка непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре или сестре-хозяйке.
2. Должностные обязанности
Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
3. Права
Санитарка имеет право:
- вносить предложения руководству по организации и условиям своей трудовой деятельности;
- пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
- проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
- повышать свою квалификацию.
Санитарка пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Санитарка несет ответственность за:
- своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
- своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
- соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
- ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
- оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов санитарка может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.